InicioMOV. SOCIAISBombeiros e administración achegan posturas para asinar un acordo provisional

Bombeiros e administración achegan posturas para asinar un acordo provisional

Publicada o

Por Ubaldo Cerqueiro

7 meses en folga (que apenas consistía en non facer horas extras), ducias de comunicados e pancartas, días e días nos que moitos parques quedaron pechados, varias potentes manifestacións e mesmo unhas semanas durmindo ao raso na praza do Obradoiro, parece que serviron para que Xunta e Deputacións (a xerencia do Consorcio) tomen en serio as demandas do colectivo dos Bombeiros.

Segundo puido comprobar o Xornal da Coruña, as posturas están máis próximas que nunca para, cando menos, acadar un acordo provisinal que suspender a folga ata fin de ano, co compromiso de cambiar as condicións laborais a esa data.

De feito, esta semana houbo unha reunión importante nas que administracións trasladaron unha proposta estudiable, que será trasladada á asemblea de traballadores do vindeiro luns 29 no CERSIA, para a súa valoración e posible aprobación.

Todo queda pendente da Asemblea do vindeiro luns.

Máis novas

Bombeiros comarcais denuncian o peche de 7 parques este xoves e repiten que o servizo no rural está “en risco”

 

Máis de 300 Bombeiros maniféstanse na Coruña ante unha enorme despregadura policial

ÚLTIMAS

A conxelación de taxas e os VTC protagonizan o pleno de novembro na Coruña

Novo tenso pleno o que se está a desenvolver este xoves 6 de novembro...

A Xunta acada unha paz temporal con Medicina: seguirá habendo só unha facultade en Santiago

A Xunta de Galicia e os reitores das tres universidades galegas alcanzaron un preacordo...

Presentadas 15 propostas para a redacción do Máster Plan de Coruña Marítima

A licitación pública para a redacción do Máster Plan de Coruña Marítima concluíu a...

A delgada liña entre o dereito a folga dos técnicos sanitarios e o dereito dos pacientes

Seguen en folga os Técnicos Superiores da Sanidade Pública, que levan dende comezo de...

DEIXAR UN COMENTARIO

Please enter your comment!
Please enter your name here