InicioMOV. SOCIAISBombeiros e administración achegan posturas para asinar un acordo provisional

Bombeiros e administración achegan posturas para asinar un acordo provisional

Publicada o

Por Ubaldo Cerqueiro

7 meses en folga (que apenas consistía en non facer horas extras), ducias de comunicados e pancartas, días e días nos que moitos parques quedaron pechados, varias potentes manifestacións e mesmo unhas semanas durmindo ao raso na praza do Obradoiro, parece que serviron para que Xunta e Deputacións (a xerencia do Consorcio) tomen en serio as demandas do colectivo dos Bombeiros.

Segundo puido comprobar o Xornal da Coruña, as posturas están máis próximas que nunca para, cando menos, acadar un acordo provisinal que suspender a folga ata fin de ano, co compromiso de cambiar as condicións laborais a esa data.

De feito, esta semana houbo unha reunión importante nas que administracións trasladaron unha proposta estudiable, que será trasladada á asemblea de traballadores do vindeiro luns 29 no CERSIA, para a súa valoración e posible aprobación.

Todo queda pendente da Asemblea do vindeiro luns.

Máis novas

Bombeiros comarcais denuncian o peche de 7 parques este xoves e repiten que o servizo no rural está “en risco”

 

Máis de 300 Bombeiros maniféstanse na Coruña ante unha enorme despregadura policial

ÚLTIMAS

O Terceiro Sector no Seminario da EAPN-ES da Coruña: “A pobreza non é inevitable”

Interesante e necesario o Seminario Anual ‘Garantía de Dereitos e Novos Modelos de Servizos...

A UDC impulsará o seu grao de Medicina na Coruña: dá por roto o acordo de descentralización ao non ratificalo a USC

A Universidade da Coruña (UDC) emitiu un comunicado este venres no que avanza que...

Tapeando Carral atraerá á comarca na ponte de decembro

Xa está en marcha a nova edición de Tapeando Carral, unha iniciativa que serve...

A Asociación Española Contra o Cancro reparte 1,3 millóns á investigación oncolóxica na provincia da Coruña

Este sábado 29 de novembro, o Palacio de Exposicións e Congresos da Coruña, acolleu...

DEIXAR UN COMENTARIO

Please enter your comment!
Please enter your name here