InicioMOV. SOCIAISBombeiros e administración achegan posturas para asinar un acordo provisional

Bombeiros e administración achegan posturas para asinar un acordo provisional

Publicada o

Por Ubaldo Cerqueiro

7 meses en folga (que apenas consistía en non facer horas extras), ducias de comunicados e pancartas, días e días nos que moitos parques quedaron pechados, varias potentes manifestacións e mesmo unhas semanas durmindo ao raso na praza do Obradoiro, parece que serviron para que Xunta e Deputacións (a xerencia do Consorcio) tomen en serio as demandas do colectivo dos Bombeiros.

Segundo puido comprobar o Xornal da Coruña, as posturas están máis próximas que nunca para, cando menos, acadar un acordo provisinal que suspender a folga ata fin de ano, co compromiso de cambiar as condicións laborais a esa data.

De feito, esta semana houbo unha reunión importante nas que administracións trasladaron unha proposta estudiable, que será trasladada á asemblea de traballadores do vindeiro luns 29 no CERSIA, para a súa valoración e posible aprobación.

Todo queda pendente da Asemblea do vindeiro luns.

Máis novas

Bombeiros comarcais denuncian o peche de 7 parques este xoves e repiten que o servizo no rural está “en risco”

 

Máis de 300 Bombeiros maniféstanse na Coruña ante unha enorme despregadura policial

ÚLTIMAS

O Festival Noroeste presenta a súa programación por días e espazos

O XXXIX Festival Noroeste Estrela Galicia presentou a súa programación por días e escenarios....

A Coruña estreará o luns as paradas de bus en Obelisco e Copacabana, polas obras en Cantón Pequeno e praza de Mina

A Coruña estreará este luns as novas paradas de transporte urbano no Obelisco e...

O Festival Manicómicos arrincou as primeiras risas da finde

Arrincou este xoves a 25ª edición do Festival Manicómicos. Como o ano pasado, a...

Inés Rey reivindica a posta a disposición de vivendas públicas todos os demandantes

A alcadesa da Coruña, Inés Rey, reivindicou a posta a disposición do parque público...

DEIXAR UN COMENTARIO

Please enter your comment!
Please enter your name here