Decenas de traballadores e traballadoras concéntranse este xoves na Coruña convocados polos sindicatos CCOO, UGT e CIG para denunciar a paralización do convenio provincial no sector e reclamar un acordo e un salario “xusto”. “Pretenden manter as condicións do século pasado e pagar menos cando cada vez hai máis turismo e os negocios traballan máis”, sentenciaron desde a representación sindical.

A protesta foi no Peirao de Calvo Sotelo na Coruña nunha zona onde se celebran eventos vinculados coa hostalaría no marco das festas da cidade.

O obxectivo da mobilización foi denunciar a situación de bloqueo que, segundo sosteñen, atravesa a negociación do convenio provincial de hostalaría, que afecta a case 20.000 traballadoras e traballadores.

A negociación, que, explicaron, debería iniciarse en xaneiro de 2025, está paralizada debido ao que cualifican como unha “actitude obstrucionista e prepotente da patronal, que non só se nega a ofrecer melloras senón que pretende recortar dereitos laborais, entre eles a eliminación do Complemento IT, que garante o 100% do salario en caso de baixa durante os primeiros 12 meses”.

CCOO, UGT e CIG denuncian que esta postura “ignora o crecemento exponencial do sector e as marcas históricas de turismo e facturación en Galicia, así como o aumento desproporcionado do custo da vida en 2025”.

Entre outras cuestións, esixen unha actualización salarial e melloras nas condicións de traballo en materia de saúde laboral, a xornada e a conciliación familiar.

En relación a estas demandas, José Mirás, responsable de Hostalaría da Federación de Servizos de CCOO, insistiu en que o convenio caducou en decembro pasado “e o seu é negociar o novo”. “O problema atopámolo cando a patronal senta na mesa negociadora e di que as nosas propostas son inasumibles e se queremos negociar algo ten que pasar por eliminar o artigo sobre as baixas laborais”, expuxo para recalcar que “por aí non van pasar”.

E é que insistiu en que deben “mellorar as condicións” en materia salarial “e tamén incorporar melloras sociais”. Tamén considerou que se non se atopa persoal é porque “as condicións laborais son pésimas”.