Non frea a fenda salarial entre homes e mulleres. O sindicato UXT denunciou, coincidindo co Día da igualdade salarial, que a diferenza na remuneración entre homes e mulleres en Galicia é do 19,1%, o que supón case 5.000 euros ao ano, segundo os datos da Enquisa Anual de Estrutura Salarial do Instituto Nacional de Estatística (INE) de 2020, último ano do que hai datos.
As mulleres galegas recibiron 2.440,4 millóns de euros menos que os homes durante o 2020, sen ter en conta “o que suporía o traballo non retribuído que as mulleres desempeñan no ámbito familiar”.
Nesta liña, en relación aos homes, a fenda por hora é de 9,28%; 13,78 euros das mulleres, fronte aos 15,19 deles. Ademais, a diferenza nos pagos extraordinarios é do 27,9%, o que supón que o salario bruto anual dos homes é de 701,66 euros máis que o das mulleres.
A Coruña, A CIDADE GALEGA CON MAIORES DIFERENZAS
Así mesmo, UXT sinalou que, segundo os datos do INE, a maior brecha salarial de Galicia rexístrase na cidade da Coruña, onde a diferenza de entre homes e mulleres é do 18,3%. Está seguida de Vigo, cun 16%; Pontevedra, cun 13,7%; e Ferrol cun 12,4%.
Mentres, a diferenza salarial en Santiago é do 9%, unha cifra que descende nas cidades de Ourense e Lugo cun 4,7% e un 2,5%, respectivamente.
COMPARACIÓNS ESTATAIS
A brecha salarial calculada para o salario medio en Galicia sitúase, ademais, por encima da media estatal do 18,7%. Así, só obteñen unha maior diferenza salarial a Aragón, Cataluña, Valencia, Castela e León, Murcia, Andalucía, Navarra e Asturias.
Ademais, o salario medio das mulleres galegas é de 20.446,53 euros ao ano, fronte aos 22.467,48 de media do conxunto de España. En relación á distribución por hora, as mulleres galegas, con 13,78 euros a hora, ocupan o quinto posto pola cola.
