O despedimento colectivo promovido pola empresa de teleservicios Teleperformance afectaría a 158 postos de emprego do centro da entidade en Ponferrada, 38 do centro de traballo da Coruña, catro da súa instalación central de Madrid e 110 da súa plataforma do parque empresarial Carretera Amarilla de Sevilla capital, segundo informaron os sindicatos, que convocaron ao persoal a unha xornada de folga para este luns 18 de setembro.

Para este expediente de regulación de emprego (ERE), a representación da empresa esgrimiría “causas organizativas e produtivas” que concorrerían para motivar a decisión, con efectos sobre os persoais de varias campañas de teleservicios contratadas por Vodafone e unha de Netflix.

Os sindicatos que representan ao persoal, CCOO, CGT, UGT, a CIG e CSIF emitiron unha circular ao persoal na que tachan de “insultante” o ERE porque Teleperformance duplicou ” os seus beneficios nos últimos anos” e o despedimento colectivo está destinado a “ampliar as marxes de beneficio empresarial coa diminución de postos de traballo”, sen ofrecer “alternativas” aos despedimentos. Por iso, os sindicatos convocaron ao persoal para unha xornada de folga fixada para este luns, tendo en conta que o período de consultas do ERE estenderíase ata o próximo 3 de outubro.

En xullo de 2013, fai agora algo máis de dez anos, Teleperformance inauguraba o seu entón novo centro de traballo na rúa Economía do polígono Carretera Amarilla, en Sevilla capital, onde unificaba os persoais das dúas plataformas coas que contaba ata entón a empresa no edificio Viapol e no centro comercial Los Arcos.

Coa creación deste novo centro no parque empresarial Carretera Amarilla, a empresa anunciaba unha ampliación do seu persoal hispalense, que crecía de 440 a 770 persoas segundo a entidade, tendo en conta que en 2015 o persoal sevillano protagonizaba paros parciais ante a “política de despedimentos” de Teleperformance, segundo os portavoces sindicais.