O Tribunal Supremo (TS) anulou unha sentenza do Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG) e recoñeceu o dereito dunha traballadora da Coruña a cobrar durante as vacacións complementos como as comisións. En concreto, nunha sentenza recollida por Europa Press, o Supremo estima o recurso presentado por Caruncho & Tomé Avogados e anula a sentenza ditada polo TSXG en abril de 2021 para sinalar que a remuneración das vacacións debe comprender as partidas ou complementos ordinariamente percibidos durante os meses en que se devengaron aquelas, incluíndo as “comisións”.

Deste xeito, conforme destacou Caruncho & Tomé Avogados, a traballadora demandante ve recoñecida a súa reclamación á empresa na que traballaba, xa que o Tribunal Supremo estima a súa pretensión sobre o pago das vacacións e condena á compañía empregadora a que lle abone a suma de 1.318,12 euros. Esta reclamación no seu momento fora desestimada polo Xulgado do Social número 4 da Coruña e posteriormente pola Sala do Social do Tribunal Superior de Xustiza de Galicia. O despacho informou de que o caso lles foi asignado pola quenda de oficio e atendérono ata a última instancia, chegando ao TS.

O avogado Iago Pereiró sinalou que o fallo serve para lembrar o criterio do Supremo de incluír, no cálculo das vacacións, ademais daqueles conceptos de carácter fixo, os variables que se reciben con habitualidade, como é o caso das comisións“. “Se se reciben nunha media de 6 meses dentro dos 11 meses anteriores, enténdese que son habituais e téñense que incluír no cálculo das vacacións que se abonan porque non se puideron gozar, como ocorre no caso das liquidacións dos traballadores”, apunta.

En concreto, o 30 de xaneiro de 2020, o Xulgado do Social número 4 da Coruña estimou parcialmente a demanda interposta pola traballadora, condenando á empresa a abonar unha serie de comisións pero non a abonar o importe das vacacións. Ademais, ante o recurso presentado contra a anterior resolución, a Sala do Social do Tribunal Superior de Xustiza de Galicia, ditou sentenza con data 12 de abril de 2021 na que confirmaba a decisión do xulgado de primeira instancia.

Con todo, contra esta sentenza, Caruncho & Tomé Avogados formulou recurso de casación ante o Tribunal Supremo. O Alto tribunal admitiu a trámite o citado recurso de casación para a unificación de doutrina. Así, estima en parte o recurso interposto pola traballadora e revoga parcialmente a sentenza ditada polo Xulgado do Social nº 4 da Coruña, condenando á empresa empregadora a que abone a suma de 1.318,12 euros.