Está mobilizando a media Consellería de Educación un pequeno grupo de 10 alummnos do FP Dual de Audioloxía Protésica do CIFP Ánxel Casal, da Coruña. Levan unha semana protestando ante a posible falta de empresas nas que realizar as prácticas que completen a formación académica, precisamente un dos reclamos da Consellería á hora de potenciar estes cursos de FP Dual.
A Consellería chegou a asegurar esta semana que “en ningún caso están en perigo as prácticas destes alumnos e o ciclo dual desenvólvese con normalidade nas condicións establecidas”, asegurando que 13 dos 18 alumns xa teñen asignada empresa e o cinco que resta terana antes de que empezo o período de prácticas en abril”. A Consellería asegura no seu comunicado que “esta situación é sobrevinda debido a que algunha empresa inicialmente prevista deuse de baixa”, pero que traballa para solventalo.
As denuncias do alumnado
O grupo de alumnos non o ten tan claro, e a poucos días do teórico inicio das prácticas denuncian a “falsidade de datos públicos e opacidade” da Consellería. Aseguran que a día de hoxe só hai 2 alumns coa empresa confirmada onde facer prácticas, que esxiste unha vancante cunha entrevista realizada da que non hai resolución e outras dúas prazas das que o alumnado non ten noticia algunha. “8 de cada 10 seguimos no limbo”, lamentan.
Así mesmo denuncian a “vulneración do dereito á cotización (RD-lei 2/2023”), unha vez que o alumnado de FP Dual debe estar incluído no sistema da Seguridade Social dende o inicio das prácticas. “Ao non asignársenos empresa por falta de xestión administrativa, a Administración está privándonos do noso dereito a xerar vida laboral e cotización, un prexuízo irreparable para quen renunciamos a empregos estables pola exclusividade que esixe a Dual”.
Critican o “bloqueo do proceso de avaliación” pola anulación de varias entrevistas, e critican que as “solucións aportadas son insuficientes e ilegais”, como é a proposta de “permanecer no centro” incumprindo o contrato de formación asinado ao matricuarlse, que xera ademais unha desigualdade formativa inaceptable respecto aos alumnos que si teñen praza.
Lamentan a situación de “indefensión e falta de transparencia”, e o “silencio administrativo” só roto na prensa, calficando de grave o “prexuízo laboral” de moitos compañeiros que renunciaron a empregos estables pola exclusividade da Dual e agora non teñen nin traballo, nin prácticas, nin cotización á Seguridade Social.
Esixencias
Ante todo isto, esixen unha a comunicación inmediata (prazo 48h) da listaxe real de empresas con convenios firmados e os alumnos asignados, así como unha “explicación de por que se traslada á prensa unha “normalidade” que non concorda coas comunicacións internas (entrevistas anuladas e silencios)”. Queren unha ”garantía por escrito de que ningún alumno de 1º verá minguada a súa cotización nin a súa formación por causas alleas á súa vontade”, asegurando que xa presentaron demandas ante o Valedor do Pobo e a Comisión da Transparencia de Galicia. “Non aceptaremos máis promesas xenéricas nos medios mentres os nosos dereitos laborais e educativos son vulnerados”, conclúen.
